GB/T50430-2007为依据，行业的规定可以得以有效体现，文件同实际更加有针对性，同行业结合性较好，建议保留QMS中内部审核、管理评审等要求，
利：按行业特点进行各项管理工作，企业人员容易实施；
弊：将大过程的思路散落于各子过程之中，系统性较差；同原文件有较大的脱节。
新企业实施规范建议
建议按以GB/T50430-2007为依据编制文件，行业的规定得以有效体现，文件同实际更加有针对性，同行业结合性较好，建议将QMS中内部审核、管理评审等管理要求写入文件，两者有效结合，同时满足标准及规范的要求。
规范中新增了多处评价的要求，应加以重点落实，如下：
施工企业应明确施工机具供应方评价方法，在采购或租赁前对其进行评价
施工企业应按照管理制度中规定的标准和评价办法，根据所需分包内容的
要求，经评价依法选择合适的分包方
根据需要采购或租赁检测设备，并对检测设备供应方进行评价
工程建设有关方对施工企业的工程质量和质量管理水平的评价
规范中提出了具体时间的要求，运行中应按其规定的时间实施，如下：
施工企业最高管理者应对质量方针进行定期评审并作必要的修订
施工企业应在规定的期限内对服务的需求信息作出响应
按照规定的周期校准检测设备……,确保其在有效检定周期内方可用于
施工质量检测
施工企业应对质量管理体系实施年度审核和评价
施工企业最高管理者应按照规定周期,分析评价质量管理体系运行状况;
已获证企业的文件换版工作
确定手册/文件的编制格式
以GB/T19001-2008为基础，可以继续遵循PDCA的思路，原过程模式继续保持，将新增加的7个制度要求嵌入原手册/文件中，在新的文件中应有所体现，同时将原程序文件/规章制度等进行适当变更，以满足GB/T50430-2007的要求，
利：原体系的规定得以有效继续实施，没有脱节情况发生；
弊：规范的某个要求可能会在多个文件中体现，管理显得零散；
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