客户在Laundry验厂过程中都有不同程度的问题，以问答的形式呈现。
1.你们是怎样被工厂招聘进来的？
答：经过公司对外公开招聘进来的。
2.公司招工时是否对外公开及平等录用？
答：是。
3.公司在招工时是否有性别、民族或籍贯的歧视行为？听说你们进厂男女比例1:8是吗？
答：没有男女比例要求，也没有民族、籍贯上的歧视。
4.你们进厂时有没有收押金或押身份证？
答：没有。
5.出生年月、家住哪里？（或问：你年龄多大？是哪里人？）
答：按进厂的身份证内容回答。
6.你们厂里有没有新进员工？有没有被辞退的？
答：不太清楚。
7.你什么时候进厂的？进厂时有交身份证吗？（或问：你来这个工厂时是多大？）
答：按厂牌上的日期回答；进厂时有交身份证复印件。
8.你们进厂有体检吗？有扣钱吗？
答：进厂时有体检，自己出钱（如果是未成年工，则需要工厂支付费用）.
9.你们有没有试用期？有没有培训？培训期有没有工资？（试用期间有工资吗？有多少？）
答：有试用期，有培训；试用期、培训期都有工资，员工按所发给的工资条来回答。 10.你是哪个车间的？
答：按自己的实际工作车间回答。
11.你知道我是来干什么的吗？
答：不知道。
12.你们是否经过培训才来回答我的问题？是否知道我要来？
答：不是，不知道。
13.昨天有上班吗？礼拜六、礼拜天有上班吗？（或问：你们星期六、星期天去哪里玩？）
答：有上班（如是礼拜六、礼拜天则没上班）,旺季（一般6至9月）礼拜六有上班，但晚上不加班；礼拜天从来都没上班，而且加班都支付加班费用。
14.你们什么时候上班？什么时候下班？上班什么时候到这里？（或问：你们一天工作几个小时？上班从几点到几点？）
答：按工卡打卡时间作答。
15.固定假日如何休息？
答：固定假日按国家规定的时间休息（按工厂打卡时间作答）.
16.你们中午休息多长时间？
答：根据考勤表内容回答。
17.你们看病在哪里看？生病有没有请假？不上班有没有罚款？
答：一般在公司的医务室看病，生病一般情况下都要请假，不上班不罚款。
18.你们有没有什么奖金？
答：有，按工资结构回答。
19.经常加班吗？加班有没有加班费啊？
答：不太经常加班，会支付相应的加班费用。
如果工厂按照这个流程应付客户验厂的话，顺利通过验厂应该不成问题。当然也还有其他的方面，比如说细节方面，不能够出现童工等等
