2024年《科技咨询师》培训工作会议暨培训机构负责人培训班在北京成功举办

习近平总书记多次强调要“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑，加快培养高素质技术技能人才，对于加快建设现代化产业体系、增强国家核心竞争力具有重要意义。为做好2024年科技咨询师国家职业技能人才培养、助力新质生产力的形成，4月15至16日，由中国技术市场协会主办，中科研（北京）科技评估中心承办，北京中农大创新研修学院、中国农业大学国家大学科技园协办的“2024年《科技咨询师》培训工作会议暨培训机构负责人培训班”在北京成功举办，共有来自全国21个《科技咨询师》培训机构、基地共32名负责人、执行人参加了此次活动。

中国技术市场协会名誉会长陶元兴作开班致辞，他强调各培训机构的负责人和执行人要认真学习习近平总书记多次对高层次人才的讲话，充分认识国家在发展工作中《科技咨询师》的重要性，要认识到科技咨询师在从事科技成果转移、技术转让和科技服务工作中发挥的重要作用，要从培养高层次人才工作的高度认识目前所从事的培训工作。

中国技术市场协会副会长王兵作《科技咨询师培养的再思考》专题报告，从如何塑造科技咨询师、如何高效组织和管理培训、科技咨询师的职业出路三个重要方面对科技咨询师人才培养方式与路径进行深入思考与分享；重点举措有积极组织教材出版、优化培训机构区域布设、推动基地建设、有序开展技能等级评价、大力营造科技咨询师品牌、进一步完善服务平台建设及其他基础工作。

中国技术市场协会科技咨询师公共服务平台负责人李向阳主任对目前《科技咨询师》工作开展情况、培训存在问题以及解决措施进行全面介绍，他指出目前《科技咨询师》人才培养工作在全国的认知度、影响力、聚合知名效应已基本形成，实现统一组织、统一规划、统一标准、统一教材、统一题库、统一培训、统一资源，中国技术市场协会基本完成了，能够一把尺子在全国规模化、高质量开展《科技咨询师》人才培养的体系建设工作。主要问题主要集中在部分机构决策层对《科技咨询师》培养体系整体了解不够、系统化统筹和安排上有所欠缺、市场推广和招生团队建设仍需加强。对此李主任从宣传计划、培训计划、发展下级工作站三级网络计划、组织推广活动计划等多个方面对2024年实现高质量《科技咨询师》人才培养提出可行性建议和措施。

16日上午会议特别邀请国家教育行政学院行政教研部教育风险治理研究中心胡锐军教授作《培训组织与管理运营人员能力提升》的专题培训，聚焦教育培训组织的价值功能与运营管理难题；教育培训组织、管理运营的专业化建设策略；教育培训组织、管理运营人员能力提升路径，讲座内容新颖、视角独特，对参训人员具体工作的实施与落地具有很强的指导意义，受益匪浅。